top of page
Sala de reuniones de negocios

NUESTROS SERVICIOS

Trabajadores con chalecos de seguridad
Revisión de informes en el escritorio
Juez

Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

Orientamos a la organización para dar cumplimiento al Decreto 1072/15 y la Resolución 0312 del 2019, por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en Trabajo para empleadores y
contratantes.


Abordamos la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales, así como la protección y
promoción de la salud de los trabajadores y/o contratistas, mediante la implementación,
mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión cuyos principios se basan en el ciclo PHVA
(Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).

Auditoría ISO 9001 de 2015

La implementación de un Sistema de Gestión en base a la Norma ISO 9001 de 2015 es una acción que le permite a la empresa  diferenciarse del resto y tomar ventaja en el mercado. Con nuestra gestión potencializamos que:

  • Se adelánte a su competencia.

  • Mejore el funcionamiento de su empresa.

  • Aperture nuevos mercados.

  • Mejore su reputación y su marca.

  • Satisfaga a sus inversores.

  • Licite por contratos estatales.

A traves de nuestro servicio de auditoría interna nos enfocamos en la mejora de sus procesos con el objetivo de obtener una
mayor eficiencia en sus departamentos y una calidad excelente.

Linea de trabajo:

  1. Evaluamos el nivel de cumplimiento del sistema a traves del diagnóstico inicial de su organización (analisis del estado actual)

  2. Formamos su equipo de trabajo para el desarrollo adecuado del sistema.

  3. Realizamos auditoria interna.

  4. Realizamos tramites con empresa certificadora (Información de contacto, agendamiento de asignación de cita para auditoria externa, acompañamiento en proceso de certificación)

Asesoría en materia de Derecho laboral

Regulamos las relaciones entre la empresa y el trabajador, asistiendo legalmente con los siguientes servicios:

Empresario:

  • Diseño de contratos laborales ajustables a las necesidades del cargo.

  • Reclamaciones a la entidad, (Respuesta a derechos de petición y\o tutelas)

  • Procesos disciplinarios (Diligencia de descargos)

  • Despidos.

  • Incapacidades.

  • Accidentes laborales.

  • Extinción del contrato.

Trabajador:

Exigimos tus derechos en:

  • Liquidación laboral.

  • Salarios pendientes.

  • Cesantias. 

  • Intereses a las cesantias

  • Prima de servicios

  • Vacaciones no disfrutadas

  • Indemnizaciones por despido injustificado

  • Enfermedad laboral

  • Acoso laboral.

bottom of page